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Plusieurs étapes de réflexion
ont été nécessaires pour élaborer
une démarche solide et cohérente.
Première étape: analyse
des nuisances sur lesquelles les efforts seront prioritairement
concentrés.Entre 1992 et 1997
ont été retenus: les fumées, les odeurs
et l'aspect des établissements. Depuis 1997, le bruit
a été ajouté.
Deuxième étape: les
industriels se sont collectivement engagés à apporter
des améliorations concrètes et à en informer
le public. Ces améliorations concernent tout particulièrement
les quatre thèmes cités précédemment,
et plus généralement tous les aspects contenus
dans les 9 principes directeurs de l'Engagement de Progrès,
notamment la gestion responsable des produits.
Troisième étape: imaginer
un moyen de vérifier si les efforts engagés sont
constatés par les personnes qui résident à
proximité des établissements industriels. C'est
de là qu'est née l'idée de concevoir un
outil de mesure baptisé "Indicateur des Progrès
Perçus".
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